Samarbete
 

Jan Lindahl

Arbetsgång

Varje coachinguppdrag är unikt eftersom det syftar till att svara upp mot individers och organisationers behov. Såväl behov som adepters möjligheter och kapaciteter är unika. Därför är det omöjligt att presentera en metod, ledarstil eller något annat som svarar mot samtliga behov.

Därför utvecklar vi tillsammans en aktivitetsplan för dina och/eller din organisations behov baserade på de möjligheter ock kapaciteter ni har.

Utveckling, genomförande och avslutning av coachinguppdrag utvecklar vi därför tillsammans genom att följa nedanstående enkla steg;

  1. Kontakt tas med mig via e-post eller telefon. Vi för ett kortare samtal. Om det känns bra för bägge ordnar vi ett informellt möte.
  2. Vi genomför ett informellt möte där vi diskuterar kring utvecklingsbehov och praktikaliteter.
  3. Utifrån det informella mötet utvecklar jag en aktivitetsplan som redovisas och justeras efter behov och önskemål. Steg 1-3 är kostnadsfria inom Göteborgsregionen.
  4. Aktivitetsplanen sätts i verket och kontinuerliga avstämningar görs för att få bästa effekt.
  5. Uppdraget avslutas och utvärderas.

 Integritet är av högsta prioritet / Integritetsansvarig är Jan Lindahl, siteägare

Kompetensområden

  • Individuell utveckling
  • Utveckling av styrelser och ledningsgrupper
  • Gruppdynamisk utveckling
  • Kommunikation
  • Konflikthantering
  • Beslutsfattande
  • Situationsanpassat ledarskap
  • Chef och ledare
  • Ledarstilar
  • Ansvar och delegering
  • Integritet
  • Mötesteknik

Jan Lindahl © Copyright. Alla rättigheter förbehållna.

Vi behöver ditt samtycke för att kunna hämta översättningarna

Vi använder en tredjepartstjänst för att översätta innehållet på webbplatsen, vilken kan samla in uppgifter om dina aktiviteter. Läs informationen i integritetspolicyn och godkänn tjänsten för att hämta översättningarna.